Khi bắt đầu làm nhân viên điều dưỡng chăm sóc, bạn có thể muốn biết, “Bạn sẽ làm bao nhiêu tiếng trong một ngày?” Do đó, hôm nay tôi sẽ giới thiệu về giờ làm việc của nhân viên điều dưỡng chăm sóc và ca làm việc của nhân viên điều dưỡng chăm sóc.
* Lưu ý: Giờ làm việc và ca làm việc ở mỗi công ty có khác nhau đôi chút. Dưới đây là phần giới thiệu thời gian làm việc của tập đoàn Shijinkai.
Nếu làm việc tại Shijinkai, ca làm việc và giờ làm việc của những nhân viên chăm sóc sẽ được quy định như sau:
Ca làm việc | Thời gian làm | Thời gian giải lao | |
① | Ca sáng | 7:00~16:00 | 60 Phút |
② | Ca ngày | 8:30~17:30 | 60 Phút |
③ | Ca chiều | 11:00~20:00 | 60 Phút |
④ | Ca tối | 16:00~24:00 | 60 Phút |
⑤ | Ca đêm | 0:00~9:00 | 60 Phút |
⑥ | Nghỉ | ― | ― |
Các cụ ông cụ bà ở trong các viện dưỡng lão 24/24, suốt 365 ngày. Do đó, những nhân viên điều dưỡng chăm sóc cần thay phiên nhau làm các ca trong ngày.
Có 6 ca làm trong ngày dành cho nhân viên điều dưỡng chăm sóc như đã mô tả ở trên. Đối với ca ① đến ③, giờ làm việc là 9 tiếng/ngày, nhưng do luôn có 1 tiếng để nghỉ giải lao nên giờ làm việc thực tế là 8 tiếng/ngày.
④ “Ca tối” và ⑤ “Ca đêm” thực tế là một. Nói cách khác, vào những ngày làm ca tối, có thể gộp cả ④ và ⑤ thành một ca từ “16h hôm nay đến 9h hôm sau“. Thực chất là ngày hôm đó làm việc 17 tiếng, nhưng vì trong thời gian làm có 2 tiếng nghỉ giải lao nên thời gian làm việc thực tế là 15 tiếng.
Hơn nữa, ⑤ “Ca đêm” và ⑥ “Nghỉ” là 2 ca làm việc liền kề nhau, vì hôm trước đã trực đêm nên hôm sau nhân viên đó sẽ được nghỉ. Nói cách khác, sự sắp xếp ca làm của ④ , ⑤ và ⑥ là một chuỗi ca làm theo thứ tự có liên kết.
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
① | ④ | ⑤ | ⑥ | ② | ③ | ⑥ |
Ca sáng | Ca tối | Ca đêm | Nghỉ | Ca thường | Ca chiều | Nghỉ |
Nếu nhân viên làm “ca tối” vào thứ Ba thì 9h sáng hôm sau (thứ 4) công việc sẽ kết thúc (vì gộp cả “ca tối” và “ca đêm”). Vấn đề ở đây là thứ 4 sẽ được tính thời gian làm việc ” ca đêm”, không phải là “ngày nghỉ”. Và vì ngày tiếp theo của ca đêm sẽ được nghỉ nên thứ 5 được “nghỉ”
Nhân viên điều dưỡng chăm sóc cần làm việc theo ca 24h trong ngày, trong suốt 365 ngày. Vì ngày nghỉ không cố định nên bảng chia ca sẽ thay đổi mỗi tháng. Về thời gian làm việc, các nhân viên cũng sẽ làm việc vào các thời gian khác nhau tùy theo ca làm việc.
Nhiều viện dưỡng lão chia lịch mỗi tuần một lần làm “ca tối”. Ở Nhật Bản, với “ca tối”, có nhiều viện dưỡng lão gộp luôn “ca đêm” và “nghỉ” như một set ca làm liên kết, thích hợp để nhân viên nghỉ ngơi thể chất sau mỗi ca đêm.