Về thu nhập hàng năm của nhân viên điều dưỡng chăm sóc. [Tổng cộng khoảng 680,000,000VND. ]

Xin chào, tôi là Kato.

Những người đang cân nhắc làm công việc của nhân viên chăm sóc ở Nhật Bản luôn thắc mắc họ sẽ được trả lương bao nhiêu. Vì vậy, lần này, tôi sẽ giải thích về mức lương của nhân viên điều dưỡng chăm sóc ở Nhật Bản. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng mức lương nhận được khi thực sự làm nhân viên điều dưỡng chăm sóc tại Nhật Bản rất khác nhau tùy thuộc vào loại visa và nơi làm việc.

Thu nhập trung bình hàng tháng・trung bình hàng năm của nhân viên điều dưỡng chăm sóc

Độ tuổi trung bình	41.9 tuổi
Thu nhập trung bình hàng năm	Khoảng 680,000,000VND
Thu nhập trung bình hàng tháng	Khoảng 48,000,000VND
Tiền thưởng trung bình	Khoảng 104,000,000VND

Theo điều tra dân số quốc gia năm 2019, mức lương trung bình hàng năm cho nhân viên điều dưỡng chăm sóc là khoảng 3400000 Yên.

Ở Nhật Bản, khi xem xét mức lương, sẽ không đúng nếu chỉ đánh giá bằng mức lương hàng tháng nhân viên nhận được. Ở Nhật, tiền thưởng thường được chia ra hai lần trong năm, và cần phải xem xét về mức lương của nhân viên dựa trên thu nhập hàng năm kết hợp thu nhập hàng tháng và tiền thưởng.

Tôi đã từng nói rằng khi nhân viên được làm tại một công ty nghĩ rằng “thu nhập hàng tháng là cao” nhưng thực tế, công ty đó lại chỉ có mức thưởng thấp và mức lương dựa trên thu nhập hàng năm cũng thấp. Vì vậy, khi quyết định chọn một công ty để làm việc, cần phải xác nhận không chỉ thu nhập hàng tháng mà còn xem số tiền thưởng sẽ là bao nhiêu.

Thay đổi thu nhập hàng tháng và hàng năm của nhân viên điều dưỡng chăm sóc theo độ tuổi

Dưới đây là giới thiệu thu nhập hàng năm của nhân viên điều dưỡng chăm sóc theo độ tuổi. Bằng việc tích lũy kinh nghiệm lâu năm ở Nhật Bản, số lượng công việc có thể giao phó cho nhân viên sẽ tăng lên, cấp bậc cũng tăng theo. Do đó, khi tuổi của nhân viên tăng lên, thì tiền lương cũng tăng lên.

Độ tuổi	namnhân viên chăm sóc	nữ nhân viên chăm sóc
20-24 tuổi	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 42,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 586,000,000VDN	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 42,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 586,000,000VDN
25-29 tuổi	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 48,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 684,000,000VDN	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 46,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 648,000,000VDN
30-34 tuổi	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 52,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 732,000,000VDN	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 46,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 652,000,000VDN
35-39 tuổi	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 54,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 768,000,000VDN	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 46,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 654,000,000VDN
40-44 tuổi	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 54,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 768,000,000VDN	Thu nhập hàng tháng: Khoảng 46,000,000VDN Thu nhập hàng năm: Khoảng 656,000,000VDN

Tôi xin giải thích lại một lần nữa. Ở Nhật Bản, khi tuổi của nhân viên tăng lên, thì tiền lương cũng tăng lên.

Nói cách khác, những người Việt Nam sang Nhật Bản khi bắt đầu làm công việc nhân viên điều dưỡng chăm sóc, mức lương sẽ không phải là 3400000 Yên ngay từ đầu. Ngoài ra, nhân viên điều dưỡng chăm sóc sẽ không được tăng lương cho đến khi họ có thể làm “ca đêm”.

Tổng kết

Thu nhập trung bình hàng năm của nhân viên điều dưỡng chăm sóc ở Nhật là 680,000,000 VND. Với mức thu nhập trung bình hàng năm là 680,000,000 VND, thì có nghĩa là thu nhập trung bình hàng năm bao gồm cả ca đêm vượt quá 800,000,000 VDN.

Tuy nhiên, nếu sang Nhật với tư cách là nhân viên điều dưỡng chăm sóc đến từ Việt Nam, dù cùng môi trường làm việc nhưng nhân viên đó có nhận được mức thu nhập trung bình năm là 680,000,000 VND hay không, sẽ tùy thuộc vào loại visa của nhân viên đó và có làm ca đêm hay không.